Премии за верность работодателю: новые предложения депутатов

Депутаты предложили ввести в России систему премирования за лояльность работодателю. Инициатива предполагает регулярные выплаты надбавок сотрудникам, проработавшим в одной компании длительный срок.

Размер финансовой поддержки зависит от стажа работы:

• После 7 лет непрерывной работы — надбавка 30% к окладу
• После 10 лет непрерывной работы — надбавка 50% к окладу
• После 12 лет непрерывной работы — скидка 50% на покупку жилья